Persoal e Facenda

FACENDA E PERSOAL

•    Plan de austeridade para a contención do gasto, reducindo ata un 50% os gastos de protocolo e libre disposición, e conxelando os soldos do alcalde e dos concelleiros delegados.
•    Incremento progresivo dos orzamentos do departamento de servicios sociais.
•    Posta ó día da débeda corporativa actualizando todos os pagos pendentes a proveedores.
•    Contratación de persoal respectando a oferta pública de emprego e os principios constitucionais de publicidade, mérito e capacidade, así como a reserva de prazas para discapacitados.
•    Garantir a presencia de membros de todos os grupos municipais nos tribunais de oposición á prazas de persoal do concello, así como nas mesas de contratación de obras e servicios.